Профсоюзная жизнь МБДОУ
НАШ АКТИВ

Председатель профкома:

Хромова Наталья Михайловна, инструктор ФК

Уполномоченный по охране труда:

Секретарь:

Казакова Оксана Николаевна

Заместитель председателя по организационной работе:

Каптур Марина Владимировна

Коллективный договор на 2014 - 2018г.г.
Правила внутреннего трудового распорядка

Роль профсоюзной организации:
Профсоюзная организация в учреждении образования создается для того чтобы через нее реализовывать уставные цели  Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в конкретном коллективе образовательного учреждения.
Интересы профсоюзной организации, как и всего Профсоюза, лежат, прежде всего, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение социально-экономического благополучия работников отрасли.

Основные цели профсоюзной организации:

Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне МБДОУ. Обеспечение контроля над соблюдением законодательства о труде. Организация общественного контроля за состоянием охраны труда.
Содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов профсоюза.

Для достижения этих целей профсоюзная организация:

 Ведет коллективные переговоры с администрацией. Заключает от имени своих работников коллективный договор и контролирует его реализацию. Оказывает непосредственно или через территориальный (районный, краевой) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза. Осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение действий Профсоюза в ходе коллективных акций. Представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов). По поручению членов Профсоюза, а также собственной инициативе обращается с заявлением в защиту их трудовых прав в органы,рассматривающие трудовые споры и др.

Права профсоюзной организации в сфере трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ

 1. Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулирования разногласий (ст.36, 37, 38, 40); осуществление контроля за его выполнением (ст.51).

 2. Получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением (ст.22).

3. Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая в организации (ст.229).

4. Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие (ст.218, 365).

5. Участие в рассмотрение вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе администрации (ст.81, 82, 373).

6. Внесение администрации, педсовету ОУ предложений по вопросам основных форм участия работников в управлении ОУ и участие в заседаниях указанных органов (ст.53).

7. Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров (ст.381-397).

8. Участие в рассмотрении коллективных трудовых споров (ст.398-418).

9. Право на гарантии работников образования, привлекаемых к исполнению профсоюзных обязанностей (ст.39, 170, 171, 374, 376, 384, 405).

10. Проведение консультаций с администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (ст53, ч.1; ст.82, ч.1).

11. Право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в учреждении образования (ст.32, 377).

Основные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность профсоюзов

Федеральное законодательство РФ

 Конституция РФ

 Гражданский кодекс РФ

 Трудовой кодекс РФ, №197 от 30.12.2001 г.

 ФЗ «Об общественных объединениях», №89-ФЗ от 19.05.95 г.

 ФЗ «О некоммерческих организациях», №7-ФЗ от 12.01.1996 г.

 ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», №10-ФЗ от 1996 г.

 Федеральный закон «О коллективных договорах и соглашениях».

 ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»

 Основы законодательства РФ об охране труда

 Отраслевые нормативно-правовые документы

 Федеральный закон «Об образовании»

 Устав Профсоюза работников образования и науки РФ

 Отраслевое соглашение

 Решения коллегии и приказы Министерства образования и науки РФ

 Законодательство Красноярского края и г. Красноярска

 Соглашение между Красноярской территориальной (краевой) организацией         Профсоюза работников образования и науки РФ и Администрацией Красноярского края

 Соглашение между Красноярской территориальной (краевой) организацией Профсоюза работников образования и науки РФ и Администрацией города Красноярска

Локальные нормативно-правовые акты Устав образовательного учреждения

Коллективный договор образовательного учреждения

Положение о первичной профсоюзной организации

Правила внутреннего трудового распорядка

Приказы и распоряжения по образовательному учреждению

План работы Профсоюзной организации МБДОУ № 96 на 2015-2016 учебный год

Сентябрь
1. Проведение  регистрации   членов профсоюза
2. Согласовать инструкции по охране труда с администрацией МБДОУ
3. Утвердить тарификацию педагогических работников
4. Подготовить и провести мероприятия, посвященные дню Дошкольного работника

Октябрь
1. Подготовка и проведение  праздника, посвященный дню  Пожилого человека
2. Принять участие в проверке трудовых книжек, трудовых договоров
3. Составление социального паспорта  сотрудников

Ноябрь
1. Заседание профкома о результатах анкетирования  и запроса сотрудников к ПК
2. Выяснение запросов  о санаторно-курортном лечение на 2016-2017 годы

3. Проведение заседания профкома « Социальный паспорт сотрудников»

Декабрь
1. Профсоюзное собрание о работе комиссии по материальному стимулированию
2. Согласование графиков отпусков

3.Участие в «Брейн-ринге»
3. Новогодний карнавал. Поздравление сотрудников

Январь
1. Контроль над организацией и проведением инструктажа по технике безопасности (комиссия по охране труда)
2. Составление отчета о расходовании средств на культурно-массовые мероприятия
3. Участие в районных соревнованиях по волейболу

Февраль
1. Профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению трудового кодекса РФ»

2. Анализ работы профсоюзного комитета по работе с обращениями сотрудников
3. Подготовка к празднованию 8 марта
4. Поздравления мужчин с 23 февраля

Март
1. Поздравление сотрудников с праздником 8 марта
2. Участие в конкурсе художественной самодеятельности
3. Участие в районном конкурсе "Кулинарное шоу"

4.Заседания профкома по подготовке к отчетно-выборному профсоюзному собранию

Апрель
1. Отчет по анализу заболеваемости сотрудников (соц.страхование)
2. Подготовка заявок на летний отдых детей сотрудников и сотрудников ДОУ
3. Субботник
4. «Контроль над выполнением соглашения по охране труда, аттестации рабочих мест»

Май
1. Участие в первомайской демонстрации

2.Поздравление ветеранов с Днем Победы
2. Отчет о выполнении коллективного договора (совместно с администрацией)
4. Профсоюзное собрание, подведение итогов за год

Июнь

1.Планирование работы профсоюзной организации на следующий год

2.Организация туристического отдыха для желающих членов профсоюза

3.Содействие в приобретении путевок для детей сотрудников в загородные лагеря

Июль

1.Контроль за исполнение графика отпусков сотрудников
2.Участие в  подготовке ДОУ к новому учебному году

Август
1. Участие в Августовской конференции

2. Внесение изменений в профсоюзный уголок

3. Работа с документами профсоюзной организации

4. Согласование сетки занятий ,графиков дежурства, других нормативных актов, утверждение Правил внутреннего трудового распорядка
5. Подписка на газету «Мой профсоюз»

Администрация ДОУ всегда и во всём поддерживает любые начинания и все замыслы Профсоюзной организации.
Только в тесном сотрудничестве администрации и Профсоюза возможен успех всего коллектива. Сотрудничество администрации дошкольного учреждения и Профсоюза - гарантия успеха всего коллектива в любом начинании.