НАШ АКТИВ

Председатель профкома: Гринкевич  Наталья Михайловна, инструктор ФК

Уполномоченный по охране труда: Илясова Александра Вячеславна

Секретарь: Василевская Елена Владимировна, воспитатель

Заместитель председателя по организационной работе: Платонова Ольга Александровна, старший воспитатель

Заместители председателя по культурно-массовой работе: Винтер Екатерина Юрьевна, воспитатель; Фатьянов Евгений Александрович, повар.

Роль профсоюзной организации:
        Профсоюзная организация в учреждении образования создается для того чтобы через нее реализовывать уставные цели  Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в конкретном коллективе образовательного учреждения.
       Интересы профсоюзной организации, как и всего Профсоюза, лежат, прежде всего, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение социально-экономического благополучия работников отрасли.

Основные цели профсоюзной организации:

       Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне МБДОУ. Обеспечение контроля над соблюдением законодательства о труде. Организация общественного контроля за состоянием охраны труда.
        Содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов профсоюза.

Для достижения этих целей профсоюзная организация:

            Ведет коллективные переговоры с администрацией. Заключает от имени своих работников коллективный договор и контролирует его реализацию. Оказывает непосредственно или через территориальный (районный, краевой) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза. Осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение действий Профсоюза в ходе коллективных акций. Представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов). По поручению членов Профсоюза, а также собственной инициативе обращается с заявлением в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

Права профсоюзной организации в сфере трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ

1. Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулирования разногласий (ст.36, 37, 38, 40); осуществление контроля за его выполнением (ст.51).
2. Получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением (ст.22).
3. Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая в организации (ст.229).
4. Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие (ст.218, 365).
5. Участие в рассмотрение вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе администрации (ст.81, 82, 373).
6. Внесение администрации, педсовету ОУ предложений по вопросам основных форм участия работников в управлении ОУ и участие в заседаниях указанных органов (ст.53).
7. Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров (ст.381-397).
8. Участие в рассмотрении коллективных трудовых споров (ст.398-418).
9. Право на гарантии работников образования, привлекаемых к исполнению профсоюзных обязанностей (ст.39, 170, 171, 374, 376, 384, 405).
10. Проведение консультаций с администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (ст53, ч.1; ст.82, ч.1).
11. Право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в учреждении образования (ст.32, 377).

Основные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность профсоюзов

 -   Федеральное законодательство РФ ;

-   Конституция РФ ,Гражданский кодекс РФ;

 -    Трудовой кодекс РФ, №197 от 30.12.2001 г.;

- ФЗ «Об общественных объединениях» №89-ФЗ от 19.05.95 г., ФЗ «О некоммерческих организациях», №7-ФЗ от 12.01.1996 г.;

 -   ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», №10-ФЗ от 1996 г.;

 -   ФЗ «О коллективных договорах и соглашениях»;

 -   ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»;

-   Основы законодательства РФ об охране труда;

-   Отраслевые нормативно-правовые документы;

-   Федеральный закон «Об образовании»;

-   Устав Профсоюза работников образования и науки РФ ;

- Решения коллегии и приказы Министерства образования и науки РФ Законодательство Красноярского края и г. Красноярска;

- Соглашение между Красноярской территориальной (краевой) организацией         Профсоюза работников образования и науки РФ и Администрацией Красноярского края;

 - Соглашение между Красноярской территориальной (краевой) организацией Профсоюза работников образования и науки РФ и Администрацией города Красноярска;

-   Локальные нормативно-правовые акты Устав образовательного учреждения;

-   Коллективный договор образовательного учреждения;

-   Положение о первичной профсоюзной организации;

-   Правила внутреннего трудового распорядка;

-   Приказы и распоряжения по образовательному учреждению.

Годовой план работы первичной профсоюзной организации МБДОУ № 96  на 2016-2017 год

Сентябрь

1.Оформить профсоюзный уголок.

2.Составить план работы на учебный год.

3. Провести сверку учета членов Профсоюза .
4. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза.

5.Подготовка и проведения мероприятия, посвященное «Дню дошкольного работника», интеллектуальный квест «Кино, кино, кино…»

Октябрь

1.Участие а подготовке ко Дню пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда).

2.Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности ,наличие подписи работников .

3. Организовать работу с молодыми специалистами.

Ноябрь

1.Подготовка и участие в районном мероприятии «Брейн-ринг».

2. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

Декабрь

1.Отчет о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2.Подготовка к новогоднему поздравлению для детей членов Профсоюза.

3. Подготовка и проведение поздравления для работников образовательного учреждения.
4. Согласовать график отпусков.

Январь

1.Подготовка и проведение профсоюзного собрания на тему: « О работе профкома и администрации  по соблюдению  ТК РФ.»

2.Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

3.Оформить заявку на санаторно-курортное лечение.

4. Подготовка и участие в районном мероприятии «Битва хоров»

Февраль

1.Провести анализ с заявлениями и обращениями членов Профсоюза .

2.Подготовка и участие в районном мероприятии «Битва хоров»

3.Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8 Марта.

4.Принять участие в контроле за исполнением профсоюзной сметы на культурно-массовую работу.

Март

1.Проведение торжественного мероприятия к Международному женскому Дню 8 Марта.

2. Участие в районном мероприятии «Спортивные танцы».
3. Подготовка и участие в районном мероприятии «Фитнессинка»

Апрель

1. Проверить и обследовать техническое состояние здания, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.
2. Проведение спортивного мероприятия «Весенняя капель».

3.Об участии сотрудников в субботниках и благоустройстве территории ДОУ.

Май

1.Подготовить предложения о поощрении сотрудников на итоговом педагогическом совете.

2. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.
3. Участие в первомайской демонстрации.
4. Подписка на газету «Мой профсоюз»

Июнь

1.Планирование профсоюзных собраний на следующий год.

2. Оформить документы на получение льготных путевок в ДОЛ детям работников ДОУ .
3. Отчет о выполнении соглашения по охране труда с администрацией.

Июль

1.Организация и проведение туристического похода для желающих членов профсоюза «Сплав по Мане».

Август

1.Согласовать с администрацией: тарификацию, штатное расписание.

2. Работа с вновь прибывшими сотрудниками.